El Consell d'Administració de Barcelona Activa, SA (BASA) ha aprovat avui el nomenament de Sara Berbel com a nova directora general. Berbel assumeix el càrrec a proposta del president de l'agència, Gerardo Pisarello, i després que el seu nomenament hagi generat el consens necessari dins el govern municipal que situa l'impuls de les polítiques d'ocupació com a màxima prioritat.

Berbel serà l'encarregada de liderar la política econòmica d'ocupació, i de desenvolupament local de la ciutat així com d'impulsar l'Economia Cooperativa, Social i Solidària, entre d'altres. En el marc de la nova etapa de l'agència de desenvolupament local que compleix 30 anys de vida, es marca com a prioritat recuperar el lideratge, el pes i la centralitat de les polítiques d'ocupació i jugar un paper clau en la transició cap a un nou model econòmic, social i ambiental que continuï sent un model de referència no només a nivell local sinó arreu.

Els canvis organitzatius que avui es completen a BASA responen a l'aposta estratègica del govern municipal en matèria d'ocupació i desenvolupament econòmic. Berbel es marca com a prioritats lluitar contra l'atur i la precarietat laboral, reduir les desigualtats socials, ampliar la perspectiva emprenedora i de responsabilitat social empresarial, i apropar-se a les necessitats de la ciutadania des de la proximitat territorial, sempre incorporant la perspectiva de gènere i d'inclusió social en totes les polítiques que es desenvolupin.

Nascuda a Sabadell, Sara Berbel Sánchez, és Doctora en Psicologia Social per la Universitat de Barcelona i ha estat professora associada de la UB i professora de tercer cicle universitari. Ha estat Directora General d'Igualtat d'Oportunitats en el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, Presidenta de l'Institut Català de les Dones i directora de la Xarxa d'Economia Social i de Polítiques d'Igualtat a l'Ajuntament de Barcelona.

Ha combinat la docència i la recerca amb el treball com a gestora en l'Administració pública. Entre les seves publicacions cal destacar les següents obres: "El cuerpo silenciado" (Ed. Viena); "Sin cadenas. Nuevas formas de libertad en el s.XXI" (Ed. Narcea); "Directivas y empresarias. Mujeres rompiendo el techo de cristal" (Ed. Aresta) i "Ideas que cambian el mundo" (Ed. Cátedra).

Entre d'altres reconeixements ha rebut el Premi Aspasia en defensa de l'equitat de gènere al març de 2014, que atorga la xarxa de Directives i Professionals de l'Acció Social (DDiPAS) i l'Observatori del Tercer Sector, qui van destacar la seva llarga trajectòria i "esforços incansables" en defensa de la igualtat de les dones.

Al 2012 va ser convidada pel Department of State dels Estats Units d'Amèrica com a experta espanyola en lideratge i gènere juntament amb 11 representants d'altres països europeus. Al març de 2016 ha estat distingida amb el guardó de "Psicòloga d'Honor" per part del Col·legi de Psicologia de Catalunya.

Principals línies estratègiques d'actuació de Barcelona Activa

Les principals línies estratègiques d'actuació per als propers anys que s'han definit des de Barcelona Activa també tenen en compte el context socioeconòmic de la ciutat, marcat sobretot, pels símptomes que s'arrosseguen de la crisi.

En un moment en què cal donar resposta a la situació d'emergència social i posar en marxa mesures per fomentar l'ocupació a la ciutat, s'ha creat una àrea per dissenyar i implementar estratègies de Foment de l'Ocupació. En aquest sentit, l'execució i la gestió de les polítiques d'ocupació es lideraran des de l'administració pública comptant amb la implicació dels diferents actors tant socials, com econòmics i veïnals.

Entre les línies estratègiques que Berbel vol impulsar des de Barcelona Activa destaca recuperar la centralitat de les polítiques d'ocupació per a la ciutat i concentrar els esforços en la lluita contra l'atur i la precarietat laboral.

Per a fer-ho té el repte i l'objectiu d'apropar-se a la ciutadania de forma territorialitzada, amb un model de proximitat, per tal de conèixer d'aprop les necessitats socials i contribuir a donar respostes que s'ajustin als requeriments de cada barri.

Una altra línia prioritària d'acció de BASA passa per treballar especialment per a la inserció sociolaboral dels col·lectius amb especials dificultats així com incorporar a totes les actuacions que es realitzin des de Barcelona Activa la perspectiva de gènere, tenint en compte l'especificitat de les dones en totes les polítiques laborals i empresarials.

Per últim amb la voluntat de d'impulsar una economia més plural i facilitar la interacció entre el sector públic, privat i cooperatiu, Barcelona Activa es proposa ampliar la perspectiva de l'emprenedoria i la responsabilitat social empresarial amb l'objectiu de contribuir a la transformació del teixit empresarial cap a una economia plural i social que reverteixi la desigualtat existent a la nostra ciutat. En aquets sentit Barcelona Activa es vol posicionar al capdavant del foment de l'Economia Cooperativa, Social i Solidària (ECSS) i l'Economia Verda i circular.